| Dla kierownictwa usamodzielŹnionego |
|
| | Dla kierownictwa usamodzielnionego przedsiębiorstwa (kombinatu, zjednoczenia) indywidualne współczynniki odchyleń od relacji pomięcJzy wygospodarowanymi przez przedsiębiorstwo łącznymi funduszami dochodowymi a funduszem jego płac zasadniczych ustala nadzorujący przedsiębiorstwo organ nadrzędny. Być może, iż dla zwiększenia poprawności ocen i decyzji podziałowych współczynniki odchyleń należałoby ustalać natychmiast po zakończeniu okresu sprawozdawczego, jeszcze przed obliczeniem wygospodarowanych przez przedsiębiorstwo funduszy. Efektywność ta jest w tym systemie mieszanym mierzona i kalkulowana za pomocą miernika bieżących i oczekiwanych wyników syntetycznych, w sposób wewnętrznie zgodny z całym ekonomiczno-finansowym systemem przedsiębiorstwa. Pełne tedy zastosowanie i skuteczność uzyskują główne narzędzia ekonomicznego, społecznie racjonalnego zarządzania procesami rozwojowymi: społeczne normatywy efektywności angażowanych przez przedsiębiorstwa zasobów (stopy procentowe równowagi) bądź konkursy rywalizujących | | |